無料オンラインセミナー 「社内講師に活躍していただくための5つのステップ」
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「社内講師に活躍していただくための5つのステップ」
そろそろ来年度の新入社員研修を具体的に企画していらっしゃる方も多いのではないでしょうか。新入社員研修では、人事部、外部講師に加えて、社内の各分野の方が講師として登壇する機会も多いかと思います。
あるいは来年度に向けて、研修内製化を計画中の方もいらっしゃるでしょう。社内講師の人選は進んでいますか？
そんな社内講師の方々に、気持ちよく活躍していただき、社内研修を成功させるためには、どんなステップで進めればよいのでしょうか？人材開発ご担当の方の役割や、やるべきこととは？
弊社では10年以上前から、研修内製化のご支援をしてきました。社内大学の立ち上げのお手伝い、研修デザイン作成・改定、社内講師のスキル向上など、さまざまな面で多くのお客様のお手伝いをさせていただいた経験から、「社内講師に活躍していただくための5つのステップ」を整理して、共有させていただきます。
こんな方に
- 社内講師の方に成功してもらうために、人材開発担当者として、どうサポートすればよいか整理したい
- 社内講師による研修を成功させるために必要な準備を理解しておきたい
- 社内講師、研修内製化について、他社の人材開発担当の方と、情報交換をしたい
＊このセミナーは、企業において内製化をご検討されるお立場にある人事・人材育成ご担当の方向けのセミナーです。個人でのご参加、および、研修講師・コンサルタントの方のご参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。
目的
- 社内講師の成功を、人材開発担当者としてどうサポートすればよいかが明確になる
- 社内講師による社内研修をより成功させるためのアクションアイデアを持ち帰る
内容
- 人材開発担当者と社内講師の関係構築や役割分担について
- 社内講師に活躍してもらうための5つのステップ
- 社内講師、研修内製化についての情報交換・意見交換
（ブレイクアウトにてディスカッションしていただく時間を設定します）
日時
2024年11月26日(火) 11：00～12：00
| 使用プラットフォーム | ZOOM |
| 講師 | ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社 代表取締役 中村文子 |
| 参加費 | 無料 |
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