研修のオープニングとクロージングの手法紹介動画プレゼント – ダイナミックヒューマンキャピタル

「人を育てる人を育てる」人材開発プロフェッショナル

人は最初に触れた情報と、最後に触れた情報を記憶に残しやすい。

ならば、研修のオープニングとクロージングは、自己紹介や事務連絡ではなく、
その日の研修の中から大切なメッセージや、必ず持ち帰ってもらいたいことで構成しましょう！

そんな研修のオープニングとクロージングに使っていただける手法を
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社　代表取締役
ボブ・パイク・グループ　マスタートレーナーの中村文子がご紹介します。

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